조부모 돌봄수당은 맞벌이, 한부모, 조손 가정 등 부모가 아이를 직접 돌보기 어려운 상황에서 조부모가 손주를 대신 돌보는 경우, 일정 조건을 충족하면 매달 현금 또는 지역화폐 형태로 수당을 지급받을 수 있는 제도입니다. 지자체마다 운영 기준은 상이하나, 대부분 ‘월 60시간 이상’ 실제 돌봄을 제공하고, 이를 시간표와 일지로 입증해야 지원이 가능합니다. 신청자는 부모 또는 조부모 모두 가능하며, 대상 아동은 주로 만 0세부터 만 6세 미만까지가 기준입니다.
✅ 신청 방법
1단계는 ‘해당 지자체 주민센터 방문 또는 홈페이지 확인’입니다. 대부분의 신청은 부모 또는 조부모가 직접 거주지 주민센터를 방문해 신청서를 작성해야 하며, 일부 지자체는 온라인 신청 시스템(복지포털, 시청 홈페이지 등)을 병행 운영하고 있으므로 사전 확인이 필수입니다. 방문 전 반드시 지자체 공식 홈페이지 또는 공지사항을 통해 ‘조부모 돌봄수당’ 또는 ‘손주 돌봄 지원금’ 관련 공고를 확인해야 합니다.
2단계는 ‘신청서류 준비 및 접수’입니다. 기본 제출서류는 다음과 같습니다: ① 신청서, ② 주민등록등본(아동·부모·조부모 포함), ③ 가족관계증명서, ④ 돌봄 계획서 및 시간표, ⑤ 조부모 교육 수료증, ⑥ 건강보험료 납부확인서 등 소득 증빙 서류입니다. 부모가 돌봄 불가능한 사유(취업, 질병 등)가 있다면 증빙서류(재직증명서, 입원증명서 등)도 필수입니다. 해당 서류는 지자체별로 세부 항목이 다르므로 반드시 지침을 참고해야 합니다.
3단계는 ‘사전 의무교육 이수 및 활동계획 제출’입니다. 대부분의 지자체는 아동학대 예방, 돌봄 기본 수칙 등에 대한 온라인 교육을 필수 이수 조건으로 요구합니다. 교육은 보통 1~2시간 분량으로, 시청 홈페이지나 보건복지부 연계 사이트에서 무료 수강 가능합니다. 교육을 수료한 뒤 수료증을 출력하여 함께 제출해야 하며, 추후 돌봄 일지를 월별로 제출하는 시스템을 병행하는 곳도 있습니다.
✅ 대상 조건
조부모 돌봄수당은 ‘실질적인 돌봄 제공’을 전제로 하기 때문에, 단순한 동거만으로는 지원이 어렵습니다. 기본적으로는 만 0세 이상 만 6세 미만 아동을 대상으로 하며, 조부모 또는 4촌 이내 친인척이 실제로 해당 아동을 월 60시간 이상 돌보는 경우에 신청이 가능합니다. 이때 아동은 어린이집, 유치원에 전일 등원하지 않아야 하며, 부모가 ‘양육이 곤란한 상태’임을 입증할 수 있어야 합니다.
부모의 상태가 맞벌이, 구직활동, 질병·입원, 장애 등으로 명확히 증빙될 경우 인정 범위가 확대되며, 조손가정처럼 아예 부모가 부재한 경우에는 별도 우선지원 대상자로 분류되기도 합니다. 각 지자체는 상황에 따라 대상 범위를 세분화하고 있으며, 아래 표는 대표적인 유형을 정리한 것입니다.
| 분류/유형 | 기준/조건 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 유형 1 | 부모 맞벌이 & 아동 만 0~5세 | 월 20만 원 |
| 유형 2 | 한부모 가정 & 소득 기준 충족 | 월 25~30만 원 |
| 유형 3 | 조손가정 (부모 부재) | 월 30~40만 원 |
| 유형 4 | 3자녀 이상 다자녀 가정 | 월 25만 원 |
| 유형 5 | 부모가 질병·입원 중 | 월 30만 원 |
✅ 지급 금액
조부모 돌봄수당은 아동 1인 기준 월 20만 원에서 최대 40만 원까지 차등 지급되며, 지자체의 예산 상황이나 가구 유형에 따라 금액이 달라집니다. 지급은 일반적으로 현금 또는 지역화폐, 일부 지역에서는 육아 전용카드 형태로 이뤄집니다. 예산 소진 시기나 신청자 수에 따라 조기 마감될 수 있으므로 가능한 한 빠르게 신청하는 것이 유리합니다.
수당은 매월 말일 또는 다음 달 초 지급되며, 사후 정산 방식으로 운영되는 곳이 많기 때문에 월별로 돌봄일지, 시간표, 활동계획서 등의 자료를 꾸준히 제출해야 합니다. 복수 손주를 돌보는 경우, 아동 수만큼 지원받을 수 있는 지자체도 있으며, 단 조부모 1인 기준 최대 한도액이 설정되어 있는 경우도 있습니다.
| 유형 | 지급 기준 | 월 지원금 |
|---|---|---|
| 일반 조부모 돌봄 | 월 60시간 이상 돌봄 제공 | 20만 원 |
| 한부모 가정 | 소득 조건 충족 | 25만 원 |
| 조손 가정 | 부모 부재 증빙 | 30~40만 원 |
| 다자녀 가정 | 3자녀 이상 | 25만 원 |
| 부모 입원 또는 장애 | 의사진단서 등 제출 | 30만 원 |
✅ 유효기간
조부모 돌봄수당의 유효기간은 기본적으로 6개월~1년이며, 이후 재신청을 통해 연장이 가능합니다. 유효기간이 만료되기 전 해당 지자체에서 문자 또는 우편으로 연장 여부를 안내하며, 연장 시에도 초기 신청과 동일한 서류 제출이 요구될 수 있습니다.
신청인의 상황이 변경되었을 경우(예: 부모의 구직 성공, 아동 어린이집 등원 시작 등)에는 연장이 제한되거나 중단될 수 있으며, 반드시 지자체에 사전 통보해야 합니다. 무단 수급이 적발될 경우 환수 조치가 이뤄질 수 있으므로 유효기간 내 자격 유지가 매우 중요합니다.
일부 지자체에서는 기존 수령자에 한해 간소화된 연장 신청 절차를 운영 중이며, 돌봄일지 제출 실적이 성실한 경우 자동 연장 처리되기도 합니다. 단, 지자체별 운영 방식이 다르므로 반드시 사전 확인이 필요합니다.
✅ 확인 방법
조부모 돌봄수당의 신청 결과는 통상 신청일로부터 2~4주 이내 문자 또는 우편으로 통보됩니다. 신청인이 작성한 연락처로 안내되며, 제출한 서류에 오류가 있는 경우 보완 요청이 먼저 오기 때문에 수시로 연락처 확인이 필요합니다.
온라인 신청을 한 경우, 각 지자체의 복지포털 또는 온라인 접수 시스템에서 로그인 후 ‘나의 신청내역’ 혹은 ‘신청 현황 조회’ 메뉴를 통해 진행 상태를 확인할 수 있습니다. 서울시 복지포털, 경기복지재단, 복지로 등의 사이트에서 가능합니다.
지급 승인 후 수당은 지정 계좌로 입금되며, 일부 지역은 지역화폐 또는 포인트로도 지급됩니다. 이후에도 월별 돌봄일지, 활동내역서 등을 정기적으로 제출해야 하며, 지자체에서 현장 모니터링을 병행할 수 있습니다.
✅ Q&A
Q1. 조부모 두 분이 번갈아가며 손주를 돌보는 경우에도 신청할 수 있나요?
네, 가능합니다. 하지만 수당은 1명의 대표 돌봄제공자에게만 지급됩니다. 두 분이 교대로 돌보는 경우라도 신청 시 한 명을 대표로 지정해야 하며, 돌봄시간표에 역할 분담을 명확히 기재하면 심사 시 유리할 수 있습니다.
Q2. 손주가 어린이집을 반일만 다니고 오후에 조부모가 돌보는 경우는?
일부 지자체에서는 인정됩니다. 단, 어린이집 등원 시간과 조부모 돌봄 시간이 겹치지 않아야 하며, 월 60시간 이상 돌봄 시간이 충족돼야 합니다. 시간대별 돌봄계획서를 정확하게 작성하여 제출하면 심사 시 긍정적입니다.
Q3. 부모가 육아휴직 중인 경우 수당을 받을 수 있나요?
대부분의 지자체는 육아휴직 중인 부모가 있는 경우에는 지원 대상에서 제외되지만, 부분 육아휴직으로 실제 돌봄이 어려운 경우 또는 조부모의 돌봄 시간이 월 기준을 넘는다면 예외적으로 수급이 가능할 수 있습니다. 정확한 기준은 지자체에 확인해야 합니다.
